Careers

Together we create magic.
Will you join us?

We are always taking open applications. You can send an e-mail to hr@beo.nl.

Honesty. Equality. Authenticity.

There are few companies that feel like coming home. That is our strength. You can be your authentic self with us. And just like at home, you can expect support, honesty and equality from our team. Running into someone wearing a tie will rarely happen, and you are always able to talk with a manager or board member. The door is quite literally always open. 

Share your ideas. Provide feedback. Even if that means having to tell the CEO that you hate his new shoes. Why? Because we want you to feel secure in being yourself. Because YOU are our greatest asset.

we are looking for:

Wil jij deel uitmaken van een snel groeiende bedrijvengroep? Hou je ervan om zowel op strategisch als operationeel niveau te werken? Haal je energie uit het binden van mensen? Wil je graag vrijheid krijgen om de afdeling zo in te richten als dat jij denkt dat goed is? Dan zoekt de BEO Groep jou!

Wat ga je zoal doen?

Als Chief of People Operations ben je verantwoordelijk voor personeelsondersteuning, talentontwikkeling en menselijke relaties. Je gaat bezig met het (her)opzetten van wat we vroeger een HR afdeling noemde. Je krijgt hierin de vrijheid om mee te denken over het beleid, te bepalen hoe de implementatie hiervan moet verlopen en mag de huidige processen aanpassen. Je start in je eentje, maar werkt nauw samen met een directieteam en je krijgt de kans (passend bij de groei van de bedrijven) je team uit te breiden. Het is dus een afwisselende en uitdagende baan!

Je verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Het adviseren en ondersteunen van het management over het bepalen van het personeelsbeleid;
  • Het implementeren en uitvoeren van dit beleid;
  • Het zijn van tactisch en strategisch sparringpartner van management;
  • Zorgen dat je benaderbaar bent en vertrouwen kweekt;
  • Het uitvoeren van werving en selectie;
  • Het voeren van gesprekken, over onderwerpen zoals salariëring en functioneren;
  • Het verbeteren en actualiseren van de onboarding en employee journey;
  • Meedenken over thema’s als de employee experience, personeelshandleiding, opleidingen, ongewenst gedrag, selectie- en beoordelingsinstrumenten, verzuim;
  • Administratieve taken zoals het bijhouden van het handboek, contact met arbodiensten en de CAO Metaal & Techniek in de gaten houden.

Jij hebt:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding in de richting van HR;
  • Ervaring met de CAO Metaal & Techniek is een pré;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Een efficiënte aanpak en kan moeiteloos schakelen tussen werkzaamheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Minimaal 2 jaar relevante HR-werkervaring;
  • Ervaring met verandertrajecten, bedrijven die internationaal werken en/of groeibedrijven is een pré.

Wat je zoekt in een baan:

  • Geld. Op basis van kennis en ervaring. Wij denken aan €3500-€3750. Maar hierover kunnen we praten.
  • Een aanstelling voor 32-40 uur per week voor 1 jaar met vooruitzicht op een vast contract;
  • Mogelijkheid om je eigen afdeling op te zetten, te runnen en te groeien;
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
  • Werken op een gezellig kantoor in Weesp (Amsterdam) en Heeze (Eindhoven). Hiervoor rij je mee met collega’s of je reist zelf. Je mag zelf een standplaats kiezen, maar er wordt verwacht dat je ongeveer 2 dagen per week in Weesp bent en 1 dag per week in Heeze;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een platte organisatie waarin je veel verantwoordelijkheden en ruimte krijgt en veel eigen inbreng hebt;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Pensioenopbouw;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.

Over de BEO Groep

De BEO bedrijven groep bestaat uit Trekwerk, BEO Staal en CueSupport. Samen leveren wij de techniek, service en onderhoud voor podium technische installaties. We zijn een innovatief en toonaangevend familiebedrijf. Onze focus ligt op hijs- en heftechniek. We hebben een kantoor in Weesp en een staalfabriek in Heeze. Wat we precies doen is vrij ingewikkeld om in het kort uit te leggen, maar goed te zien op onze websites.

Onze kernwaarden? Creativiteit, persoonlijke relaties en betrokkenheid. Wil jij werken in een bedrijf waar iedereen elkaar kent en er veel doorgroeimogelijkheden zijn? Dan moet je bij ons zijn!

Ben je enthousiast?

We zijn per direct op zoek naar jou! Stuur dan een mailtje met je CV en motivatie naar hr@beo.nl. We streven ernaar om binnen 1 week te reageren.

Heb je nog vragen? Geef ons een belletje en vraag naar Nina Brackman óf stuur een mailtje naar hr@beo.nl.

English below.

Spreek jij de taal van installatieploeg tot directie? Hou jij van afwisselend werk? Krijg je energie van het regelen van een goede projectdoorloop? Ga je tot het gaatje om je project financieel goed af te ronden? Ben je zelfstandig? Ligt het coördineren van grootschalige projecten in jouw interessegebied? Reis je graag naar het buitenland? Start dan als projectmanager in de podiumtechniek branche voor BEO Trekwerk!

Wat ga je zoal doen?

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en soepele doorloop van het project. Je waarborgt de financiële doelstellingen en maakt de droom van de klant werkelijkheid. Je bent HET aanspreekpunt voor de klant, adviseur, installatieploeg, productieteam, engineeringsteam én directie. Je werkt nauw samen met de planner, de projectcoördinator en een lead engineer. Je coördineert de uitvoering van grote projecten van opstart tot oplevering en bent hiervoor vaak aanwezig op locatie en kantoor.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

  • Interne coördinatie zoals overleg met engineers, projectcoördinator en uitvoerders om tot een goed technisch ontwerp en uitvoering van een project te komen;
  • Opzetten, plannen en coördineren van (internationale) projecten met klanten en externe partners;
  • Bewaken van budgetten en planningen en verslaglegging doen van projecten;
  • Kwaliteitsmanagement van de projecten en het afgeleverde werk;
  • Overzicht behouden over je projectportfolio en bijsturen waar nodig;
  • Aanspreekpunt zijn voor collega’s over jouw lopende projecten;
  • Elk project tot een succes maken en de klant tevreden stellen.

Jij hebt:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Technisch inzicht;
  • Financiële kennis en inzichten als het gaat om kleine én grote bedragen;
  • People skills en een goede communicatieve vaardigheden;
  • Kennis en ervaring op het gebied van (technisch) project management;
  • Goede kennis van de Engelse taal (schrift en spreken);
  • Goede kennis van de Nederlandse, Franse en/of Duitse taal is een pré;
  • Geen moeite met flexibele werktijden, je hebt nou eenmaal ook buitenlandse klanten;
  • Een woordenboek waar zelfvertrouwen, overtuigingskracht en openheid instaan;
  • Een proactieve, resultaatgerichte houding en vind het belangrijk om dingen goed af te ronden;
  • Affiniteit met podiumtechniek, theater of concertzalen is zeer gewenst, ervaring hiermee is een pré.

Over BEO Trekwerk

Trekwerk (Weesp, NL) is een innovatief en toonaangevend familiebedrijf dat actief is in de theaterbranche. Voor alle bewegende onderdelen en passende besturingstechniek in een theater kun je bij ons terecht, evenals het onderhoud aan onze machines. Wat we precies doen is moeilijk uit te leggen maar te zien in de video op onze website. Onze kernwaarden? Creativiteit, persoonlijke relaties en betrokkenheid. Wil jij werken in een bedrijf waar iedereen elkaar kent, er veel doorgroeimogelijkheden zijn (zowel qua uren als qua functie) en je naar het buitenland mag voor je werk? Dan moet je bij ons zijn!

Dit zoek jij in een baan:

  • Geld (€3500-€4200 o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een aanstelling voor 36-40 uur per week, voor 1 jaar met vooruitzicht op een vast contract;
  • Mogelijkheid om snel door te groeien en opleidingen te volgen;
  • Werken op een gezellig kantoor in Weesp (Amsterdam), met incidentele mogelijkheid om thuis te werken en veel vrijheden;
  • (Vaak) naar het buitenland gaan voor je werk;
  • Een relatief platte organisatie waarin je veel verantwoordelijkheden en ruimte krijgt en veel eigen inbreng hebt;
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Pensioenopbouw;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en reiskostenvergoedingen.


Ben je enthousiast? We hebben direct ruimte voor jou! Stuur dan een mailtje met je CV en motivatie naar
hr@beo.nl. We streven ernaar om binnen een week contact met je op te nemen.

Heb je nog vragen? Of wil je meer informatie? Geef ons een belletje en vraag naar Nina Brackman óf stuur een mailtje naar hr@beo.nl.

English.

Do you speak the language of the installation team to the management? Do you like varied work? Do you get energy from arranging a good project flow? Do you go to the limit to bring your project to a financial success? Are you independent? Does coordinating large-scale projects lie in your field of interest? Do you like to go abroad? Then start as a project manager in the stage technology branch for BEO Trekwerk!

What will you do in a day?

As a project manager, you are responsible for the efficient and smooth running of the project. You guarantee the financial objectives and make the dream of the customer come true. You are THE point of contact for the customer, consultant, installation team, production team, engineering team and management. You work closely with the planner, the project coordinator and a lead engineer. You coordinate the implementation of large projects from start to finish and are therefore often present on site and in the office.

Your responsibilities include:

  • Internal coordination such as consultation with engineers, project coordinator and supervisors to achieve a good technical design and implementation of a project;
  • Setting up, planning and coordinating (international) projects with customers and external partners;
  • Monitoring budgets and schedules and reporting on projects;
  • Quality management of the projects and the work delivered;
  • Maintaining an overview of your project portfolio and adjusting it where necessary;
  • Being the point of contact for colleagues about your current projects;
  • Making each project a success and satisfying the customer.

This describes you:

  • Minimum of HBO (Bachelor) work and thinking level;
  • Technical knowledge;
  • Financial knowledge about small and big numbers;
  • People skills and good communication skills;
  • Knowledge and experience of (technical) project management;
  • Good knowledge of the English language (spoken and written);
  • Good knowledge of the Dutch and/or German and/or French language is a plus;
  • No problems with flexible working hours, you do have clients abroad;
  • You are confidence, persuasive and open;
  • Affinity with stage technology is highly desirable, experience with this industry is a plus.

This is what you want in a job:

  • Money (€3500-€4200 based on fulltime employment, negotiation is possible);
  • Working 36-40 hours per week;
  • A contract for 1 year with a good chance of permanent contract;
  • A car, laptop and phone;
  • Opportunities to grow quickly and follow educations;
  • Work at a friendly office in Weesp (Amsterdam), with occasional possibilities to work at home and lots of freedom;
  • A relatively flat organization in which you have a lot of input and get many responsibilities;
  • Going abroad for international clients;
  • Pension accrual;
  • 25 vacation days based on fulltime employment and reimbursement of travel expenses.

About BEO Trekwerk

Trekwerk (Weesp, NL) is an innovative family business active at the top of the theater technique market. You can come to us for all on-, over- and understage technology and controls, as well as the maintenance of our machines. You can see exactly what we do in the video on our website. Our core values? Creative, personal and committed. Would you like to work in a company where everyone knows each other, where there are many career opportunities and where you can go abroad for your work? Then you should join us!

Excited to start working with us?

Send an email with your CV and motivation to hr@beo.nl. We strive to respond within 1 week. Do you have any questions? Give us a call and ask for Nina Brackman or send an email to hr@beo.nl.

English below.

Ben jij energiek? Een commercieel talent met een technische achtergrond? Heb je een passie voor theater en/of techniek? Hou je ervan om klanten te helpen hun dromen werkelijkheid te laten worden? En deze klanten te binden voor langdurige samenwerkingen? Dan zoeken wij jou voor ons dynamische team!

Wat doe je zoal op een dag?

Je bent onderdeel van een zelfsturend team dat nauw samenwerkt om onze klanten de ultieme podium ervaring te bieden. Als (Technisch) Sales Medewerker ben je onder andere verantwoordelijk voor het vaststellen van de behoeftes van onze klanten en het aanbevelen en demonstreren van onze producten. Je denkt met de klant mee en komt met een customized oplossing. Je weet alles van onze componenten weet en kan demonstreren hoe ons product en onze service werkt. Ook ben je in staat om de technische terminologie uit te leggen aan niet-technische klanten.

Elk project is maatwerk en je werkzaamheden zijn divers. Daardoor zit er zelden een saaie dag tussen. Zo kan je ’s ochtends bezig zijn met het beantwoorden van vragen van bestaande klanten, en ben je ’s middags op locatie (in binnen- of buitenland) om met een nieuwe klant te kijken hoe we hun droom werkelijkheid kunnen maken. Vervolgens geef je technisch advies af en werk je samen met de estimator om een mooie offerte te maken.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Vaststellen van technische behoefte van de klant en een voorstel maken voor de juiste producten/services;
  • Complexe technische informatie uitleggen op een manier dat de klant dit begrijpt;
  • Het opvolgen van klanten en eventuele problemen oplossen die naar boven komen;
  • Klanten informeren over nieuwe technische producten;
  • Samenwerken met R&D en engineering om feedback van klanten op de juiste manier te verwerken voor bestaande en nieuwe producten;
  • Ervoor zorgen dat de sales targets gehaald worden;
  • Projecten overdragen naar projectbureau om hier een succes van te maken;
  • Het maken van offertes/aanbiedingen in samenwerking met je team;
  • Het rapporteren van gemaakte sales en feedback van klanten;
  • Het up-to-date houden van klantcommunicaties en contactinformatie.

Wie is onze klant?

Dat is een ingewikkelde vraag. Wij hebben een eindgebruiker met wie we nauw samenwerken, maar de betalende partij is (vaak) een overheid. We werken veel met internationale aanbestedingen, adviseurs en aannemers. En dan ook nog eens over de hele wereld en op lange termijn (meer dan 15 jaar!). Veel verschillende partijen dus om rekening mee te houden. Dat maakt deze functie juist zo bijzonder! Ga jij de uitdaging aan?

Jij hebt:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Technisch inzicht;
  • Rekenkundig sterke hersens;
  • Een klantgerichte houding en kennis van salestechnieken;
  • Goede communicatieve en overtuigingsvaardigheden;
  • De vaardigheid om leads op te volgen;
  • Ervaring in deze branche (niet nodig maar wel een pré);
  • Goede kennis van de Engelse en Nederlandse taal;
  • Goede kennis van de Duitse en/of Franse taal is een pré;
  • Interesse in theater / concertgebouwen.

Dit zoek je in een baan:

  • Geld (€3300-€3800 o.b.v. een fulltime dienstverband, overleg is mogelijk);
  • 32-40 uur per week werk;
  • Een contract voor 1 jaar met oog op een vast dienstverband;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Mogelijkheid om (snel) door te groeien en opleidingen te volgen;
  • Werken op een gezellig kantoor in Weesp (Amsterdam), met incidentele mogelijkheid om thuis te werken en veel vrijheden;
  • Een relatief platte organisatie waarin je veel verantwoordelijkheden krijgt en veel eigen inbreng hebt;
  • Mogelijkheden om naar het buitenland te gaan voor je werk;
  • Pensioenopbouw;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en reiskostenvergoedingen.

Over BEO Trekwerk

Trekwerk (Weesp, NL) is een innovatief en toonaangevend familiebedrijf dat actief is in de theaterbranche. Voor alle bewegende onderdelen en passende besturingstechniek in een theater kun je bij ons terecht, evenals het onderhoud aan onze machines. Wat we precies doen is te zien in de video op onze website. Onze kernwaarden? Creativiteit, persoonlijke relaties en betrokkenheid. Wil jij werken in een bedrijf waar iedereen elkaar kent, er veel doorgroeimogelijkheden zijn en je naar het buitenland mag voor je werk? Dan moet je bij ons zijn!

Ben je enthousiast? Stuur dan een mailtje met je CV en motivatie naar hr@beo.nl. We streven ernaar binnen 1 week te reageren. Heb je nog vragen? Geef ons een belletje en vraag naar Nina Brackman óf stuur een mailtje naar hr@beo.nl.

English.

Are you energetic? A commercial talent with a technical background? Do you have a passion for theater and/or technology? Do you like to help clients make their dreams come true? And to bind these customers to long-term partnerships? Then we are looking for you to join our dynamic team!

What will you do in a day?

You are part of a self-managing team that works closely together to provide our clients with the ultimate stage experience. As a Technical Sales Representative your responsibilities will include determining the needs of our customers and recommending and demonstrating our products. You work together with the customer and come up with a customized solution. You know everything about our components and can demonstrate how our product and service works. You are also able to explain the technical terminology to non-technical customers.

Each project is customized and your work is diverse. As a result, boring days are rare. In the morning you could be answering questions from existing customers, and in the afternoon you could be on location (in the Netherlands or abroad) with a new customer to see how we can make their dream come true. You give technical advice and work together with the estimator to make a nice offer.

This is what you like to do:

  • Determine technical needs of the customer and make a proposal for the right products/services;
  • Explaining complex technical information in a way that the customer understands;
  • Following up with customers and resolving any issues that come up;
  • Informing customers about new technical products;
  • Collaborating with R&D and engineering to properly incorporate customer feedback for existing and new products;
  • Ensuring that sales targets are met;
  • Transferring projects to project office to make it a success;
  • Making quotations/offers in collaboration with your team;
  • Reporting of made sales and feedback from customers;
  • Keeping customer communications and contact information up to date.

Who is our client?

That’s a complicated question. We have an end user with whom we work closely, but the paying party is (often) a government. We work a lot with international tenders, consultants and contractors. So there are many different parties to take into account. That is what makes this job so special! Are you up to the challenge?

You have:

  • Minimum of HBO (Bachelor) work and thinking level;
  • Technical understanding;
  • A mathematical brain;
  • A customer-oriented attitude and knowledge of sales techniques;
  • Good communication and persuasive skills;
  • The ability to follow up on leads;
  • Experience in this industry (not necessary but a plus);
  • Good knowledge of the English language;
  • Good knowledge of the Dutch and/or German and/or French language is a plus;
  • Interest in theater / concert halls.

This is what you want in a job:

  • Money (€3300-€3800 based on fulltime employment, negotiation is possible);
  • Working 32-40 hours per week;
  • A contract for 1 year with a good chance of permanent contract;
  • Laptop and phone;
  • Opportunities to grow quickly and follow educations;
  • Work at a friendly office in Weesp (Amsterdam), with occasional possibilities to work at home and lots of freedom;
  • A relatively flat organization in which you have a lot of input and get many responsibilities;
  • Going abroad for international clients;
  • Pension accrual;
  • 25 vacation days based on fulltime employment and reimbursement of travel expenses.

About BEO Trekwerk

Trekwerk (Weesp, NL) is an innovative family business active at the top of the theater technique market. You can come to us for all on-, over- and understage technology and controls, as well as the maintenance of our machines. You can see exactly what we do in the video on our website. Our core values? Creative, personal and committed. Would you like to work in a company where everyone knows each other, where there are many career opportunities and where you can go abroad for your work? Then you should join us!

Excited to start working with us?

Send an email with your CV and motivation to hr@beo.nl. We strive to respond within 1 week. Do you have any questions? Give us a call and ask for Nina Brackman or send an email to hr@beo.nl.

Internships.

Trekwerk encourages studying and exploring your talents. We would be happy to be a part of your journey! If you are interested in an internship at Trekwerk, contact us at hr@trekwerk.com with your internship details so we can discuss possibilities. We have openings for MBO, HBO and WO students!

We are always happy to welcome interns for:

  • Engineering (Electrical and Mechanical)
  • Project Management
  • Marketing, Sales, Communication
  • Technical-focused MBO-studies, such as Technicus Service en Onderhoud.

If you have any questions about internships or career opportunities, please contact hr@trekwerk.com.

 

Are you interested in joining our dynamic team?

Our 80 colleagues are the BEO Group’s most important asset. They make the difference. 

Our people are creative and think out-of-the-box, are driven and passionate about finding the right solutions, and are involved with our customers, the company and their colleagues. We work a lot in teams on various projects running simultaneously, so you’ll never experiene a dull day. The workload is often high, but there is enough space and time for fun things like our annual summer BBQ. In addition, there is much opportunity for learning and growth within Trekwerk. 

Together we create the magic around theatershows. Will you join us?

What we do

Trekwerk designs, engineers and constructs technical stage solutions and installations  for theaters, concert halls and events.

Our solution entails building and developing control software, winches, steel constructions and customized engineering in theaters.

We pride ourselves in our unique and committed approach and close collaboration with our clients. Our customers work in theaters, production & entertainment companies around the globe.